Finance recruitment Zuid-Holland
Al maanden aan het zoeken naar de juiste financial? Finance Recruitment Partners doet al ruim 18 jaar niets anders dan finance recruitment en bereikt ruim 90% van de financials in de regio Zuid-Holland. Binnen 3 weken heb je 3 tot 6 sterke kandidaten, ook mensen die nooit op een vacature zouden reageren. Wij weten de juiste kandidaten wel te bereiken.
Ruim 90 % bereik van de finance markt in Zuid-Holland
Zuid-Holland heeft niet één economie, maar meerdere. Rotterdam draait op haven, logistiek en industrie. Den Haag op overheid en internationale organisaties. De Drechtsteden op maritiem, het Westland op glastuinbouw. Daardoor zoek je vaak een financial met ervaring in jouw sector. Die groep is klein, zit goed en reageert niet op vacatures.
Wij spreken financials in de hele provincie doorlopend: van Rotterdam, Den Haag en Leiden tot Delft, Dordrecht, Zoetermeer, Gouda en het Westland. Soms over finance-nieuws, soms gewoon over waar iemand nu staat. Daardoor weten we wie welke sectorervaring heeft, wie openstaat voor een stap en op welk moment. We benaderen ze persoonlijk, met een verhaal dat past bij hun ambities. Daarom gaan ze met ons wél het gesprek aan.
Jij ontvangt binnen 3 weken een shortlist van kandidaten die inhoudelijk én qua cultuur passen.
Van vacature naar shortlist van 3 tot 6 kandidaten in 3 weken
Week 1 – Intake: We bepalen wat de rol moet oplossen en welk profiel daarbij past.
Week 1-2 – Benaderen: We spreken financials persoonlijk aan, ook wie niet solliciteert.
Week 3 – Voorstellen: Je ontvangt 3 – 6 kandidaten, getoetst op vakinhoud en cultuurfit.
Eén vast aanspreekpunt. Eén exclusief traject. Geen stapel cv’s.
Inhoudelijke aanpak en scherpe selectie
Onze recruiters hebben zelf een finance-achtergrond. Daardoor doorgronden we kandidaten snel en weten we wanneer een nieuwe stap voor hen zinvol is. We werven onder andere voor:
- Junior Controller
- Financieel Medewerker
- Hoofd Administratie
- Financial Controller
- Business Controller
- Finance Manager
- CFO
Geen jobhoppers, maar financials met een duidelijk wensenpakket. Juist zij maken het verschil binnen jouw organisatie.
Afgerond succesvol wervingstraject in Zuid-Holland:
Functie: Business Controller bij een zorginstelling in Rotterdam (ruim 250 FTE).
Wervingsproces: We brachten de finance markt in en rond Rotterdam in kaart en benaderden gericht Business Controllers uit de directe omgeving van Rotterdam. En met succes.
Resultaat: binnen 3 weken van intake tot getekend contract. De nieuwe Business Controller woont in Rotterdam zelf, wilde dichter bij huis werken in een functie met doorgroei. Precies wat we konden bieden.
Neem contact op met Mark Geerlink, recruiter gespecialiseerd in finance
Even sparren over jouw vacature?
Veelgestelde vragen over finance recruitment in Zuid-Holland
Wat kost een finance recruiter in Zuid-Holland?
We werken op basis van no cure, no pay, met een fee van 18,5% van het bruto jaarsalaris. Functioneert een kandidaat binnen 4 maanden na de startdatum niet naar behoren, dan betalen we 50% van de fee terug.
Hoe lang duurt het invullen van een finance vacature?
Binnen 3 weken na de intake ontvang je gemiddeld 3 tot 6 kandidaten die we al gesproken en beoordeeld hebben. Meestal volgen er 2 tot 3 eerste gesprekken.
Is exclusiviteit nodig bij het werven van financials?
Het heeft sterk onze voorkeur. Met één exclusief traject benaderen we de markt met één helder verhaal en bereiken we vaker kandidaten die niet actief zoeken. Uit onze data blijkt dat zij langer blijven dan kandidaten die via meerdere bureaus binnenkomen.
Welk salaris past bij mijn finance vacature?
Dat hangt af van de functie, de verantwoordelijkheden en de regio. Bekijk onze salarisoverzichten of vraag een vrijblijvende inschatting aan. Je krijgt dan een advies voor jouw profiel.
Hoe toetsen jullie of een kandidaat bij ons past?
Onze recruiters hebben zelf een finance-achtergrond en toetsen kandidaten vakinhoudelijk. Daarnaast kijken we naar persoonlijkheid en naar de fit met jouw organisatie, bijvoorbeeld een kleinere, ondernemende omgeving of een familiebedrijf.
Waarom is het lastig om een finance professional in Zuid-Holland te vinden?
Elke regio in Zuid-Holland heeft zijn eigen economie, van haven en logistiek in Rotterdam tot maritiem in de Drechtsteden en glastuinbouw in het Westland. Organisaties zoeken daardoor vaak financials met specifieke sectorervaring. Die groep is klein en reageert niet op vacatures.
Is sectorervaring belangrijk bij een financial?
Vaak wel, zeker bij complexe kostprijzen, projectadministratie of seizoensinvloeden. Soms is een financial uit een andere sector juist een verrijking. Bij de intake bepalen we samen wat voor jouw rol zwaarder weegt, en zoeken we gericht op dat profiel.
In welke plaatsen in Zuid-Holland werven jullie?
In de hele provincie, waaronder Rotterdam, Den Haag, Leiden, Delft, Dordrecht, Zoetermeer, Gouda, Alphen aan den Rijn en het Westland.