Finance recruiter Dalfsen
Een finance vacature in Dalfsen trekt maar een deel van de markt aan: de mensen die op dat moment actief zoeken. De rest, en dat is het grootste deel, ziet je vacature niet of reageert er niet op. Die financials hebben een goede baan, staan niet op jobboards en stappen alleen over voor een rol die echt past.
Daar richten wij ons op. Finance Recruitment Partners is al meer dan 17 jaar gespecialiseerd in finance recruitment. Met een sterk netwerk en slimme sourcingtechnologie bereiken wij naar schatting 80 tot 95% van de finance markt in Dalfsen en omliggende plaatsen zoals Zwolle, Ommen, Nieuwleusen en Raalte.
Zo hoef je niet te wachten tot de juiste kandidaat toevallig reageert. Wij benaderen hem of haar zelf.
Hoe Finance Recruitment Partners werkt
Wij wachten niet op sollicitaties. Via gerichte search en ons netwerk in en rondom Dalfsen benaderen wij zelf de finance professionals die jij zoekt, ook als ze nergens zichtbaar zijn. Jij kiest vervolgens uit kandidaten die bewust openstaan voor een volgende stap.
Latent werkzoekende financials
Het grootste deel van onze plaatsingen bestaat uit latent werkzoekende professionals. Zij reageren niet op vacatures, staan alleen open voor de juiste kans en zijn vaak sterker dan actief zoekende sollicitanten. Organisaties in Dalfsen richten zich meestal op de zichtbare kandidaten, terwijl het grootste deel van de markt buiten beeld blijft.
Wij spreken deze kandidaten regelmatig en bouwen relaties op in Dalfsen en omgeving, zoals Zwolle, Ommen, Nieuwleusen en Raalte. Daardoor weten we wanneer iemand in beweging komt en kunnen we op het juiste moment met de juiste rol komen. Deze kandidaten kennen en vertrouwen ons, en gaan vaak uitsluitend via ons het gesprek aan. Ze zien ons als arbeidsmarktadviseur en branchespecialist, niet als een recruiter die snel van A naar B wil.
Binnen 3 weken 3 tot 6 kandidaten
Vanaf het eerste intakegesprek doorlopen wij een strak en gestructureerd proces van drie weken. Op basis van onze data van de afgelopen twee tot drie jaar presenteren wij in die tijd gemiddeld 3 tot 6 zorgvuldig geselecteerde kandidaten. Zij zijn vooraf uitgebreid gesproken en beoordeeld en staan bewust open voor jouw organisatie. In de praktijk worden minimaal 2 tot 3 van hen uitgenodigd voor een eerste gesprek.
Bereik van meer dan 80% van de finance arbeidsmarkt in de regio Dalfsen
Wij werken met meerdere op elkaar afgestemde sourcingtools en bereiken daardoor een groot deel van de finance arbeidsmarkt in Overijssel en Noordoost-Nederland. Maar technologie alleen is niet genoeg. Het verschil zit in ons netwerk en onze jarenlange focus op finance. Wij kennen de markt, spreken continu met kandidaten en weten waar kansen liggen, ook bij professionals die niet zichtbaar zijn.
Het netwerk achter onze werkwijze
De finance professionals die voor jouw organisatie in Dalfsen het verschil maken, solliciteren meestal niet. Ze staan open voor een gesprek, maar alleen als de rol sterk en relevant is. Dat zijn de “blauwe finance profielen” waar onze aanpak volledig op is afgestemd, en we weten hoe we hen benaderen en enthousiasmeren.
Wij hebben dit netwerk zelf opgebouwd en houden het bij, in Dalfsen en omgeving. Wie met ons werkt, kiest daarom niet voor de zichtbare markt, maar voor kandidaten die al binnen bereik zijn. Zo hoeven organisaties niet onnodig lang te zoeken, en leidt elk gesprek vaker tot een goede match.
“Binnen 10 dagen hadden we al twee financial Controllers op gesprek.”
Fijn dat Finance Recruitment Partners in het voorproces precies begrijpt wat we zoeken en zorgt voor een goede persoonlijke fit met de organisatie.
- CFO handelsonderneming in Overijssel
Waarom onze selectie verder gaat dan het cv
Onze recruiters hebben zelf een finance achtergrond. Ze begrijpen daardoor de inhoud, de complexiteit en de impact van een rol, en niet alleen wat er op papier staat. Wij selecteren op persoonlijkheid en cultuurfit, ambitie, ontwikkelpotentieel, stabiliteit en aansluiting op de lange termijn.
Wij willen organisaties in Dalfsen niet alleen snel helpen. We willen ze duurzaam versterken met de juiste mensen op de juiste plek.
Trajecten waar we trots op zijn
De afgelopen jaren hebben wij diverse organisaties in Overijssel succesvol geholpen bij het invullen van finance posities, waaronder:
- Controller bij een productiebedrijf (±220 FTE)
- Financial Controller bij een dienstverlener (±180 FTE)
- Finance Manager bij een groeiende organisatie (±140 FTE)
Vrijblijvend en zonder verplichtingen. Plan direct een moment in mijn agenda.
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek
Veelgestelde vragen over finance recruiter in Dalfsen
Wat gebeurt er na het intakegesprek?
Binnen drie weken presenteren wij gemiddeld 3 tot 6 kandidaten die wij vooraf hebben gesproken en beoordeeld. Meestal nodig je er 2 tot 3 uit voor een eerste gesprek.
Waarom zijn goede financials in Dalfsen zo moeilijk te vinden?
De meeste hebben een goede baan en kijken niet naar vacatures. Ze oriënteren zich pas als iemand ze persoonlijk benadert met een rol die inhoudelijk klopt. Daardoor blijft een groot deel van de markt buiten beeld.
Wat maakt jullie aanpak anders?
Onze recruiters komen zelf uit finance en weten wat een functie inhoudelijk vraagt. Wij gaan zelf op zoek naar kandidaten die niet actief solliciteren, in plaats van te wachten op reacties.
Hoe bereiken jullie kandidaten die niet zoeken?
Met gerichte search, een eigen netwerk en een persoonlijke benadering. We houden contact met professionals in Dalfsen en omgeving, zoals Zwolle, Ommen, Nieuwleusen en Raalte, zodat we weten wanneer iemand openstaat voor een nieuwe stap.
Wanneer is een finance recruiter de moeite waard?
Als een vacature lang openstaat, als je snel wilt schakelen of als je kandidaten zoekt die je met een advertentie niet bereikt.