Finance recruitment Friesland
De financial die jij zoekt, solliciteert niet. Wij kennen hen vaak al.
✅ 3–6 kandidaten in 3 weken
✅ Ruim 18 jaar finance recruitment
✅ Ruim 90% bereik binnen finance in de regio Friesland
✅ 100+ financials per jaar bemiddeld
Ruim 90 % bereik van de finance markt in Friesland
In de regio Friesland is de arbeidsmarkt dun. Weinig financials die actief op zoek zijn. Of het nou gaat om de regio Leeuwarden, Drachten, Heerenveen of dorpse gebieden. Zij hebben vaak een baan en zijn niet op zoek naar vacatures.
Wij spreken deze professionals doorlopend, of het nou gaat om finance nieuws of een informeel gesprek over waar iemand nu staat. Daardoor weten we wie openstaat voor een stap en wanneer het juiste moment is. We benaderen ze persoonlijk, met een verhaal dat past bij hun ambities. Daarom gaan ze met ons wél het gesprek aan. En jij ontvangt als opdrachtgever binnen 3 weken een shortlist van top kandidaten waarvan je weet dat de organisatie en inhoudelijke fit aanwezig is.
Van vacature naar shortlist in 3 weken
Week 1 – Intake: We bepalen wat de rol moet oplossen en welk profiel daarbij past.
Week 1-2 – Benaderen: We spreken financials persoonlijk aan, ook wie niet solliciteert.
Week 3 – Voorstellen: Je ontvangt 3 – 6 kandidaten, getoetst op vakinhoud en cultuurfit.
Eén vast aanspreekpunt. Eén exclusief traject. Geen stapel cv’s.
Inhoudelijke aanpak en scherpe selectie
Onze recruiters hebben zelf een finance-achtergrond. Daardoor doorgronden we kandidaten snel en weten we wanneer een nieuwe stap voor hen zinvol is. We werven onder andere voor:
- Junior Controller
- Financieel Medewerker
- Hoofd Administratie
- Financial Controller
- Business Controller
- Finance Manager
- CFO
Geen jobhoppers, maar financials met een duidelijk wensenpakket. Juist zij maken het verschil binnen jouw organisatie.
Afgerond succesvol wervingstraject in Friesland:
Functie: Financial Controller bij een landelijke dienstverlener in Leeuwarden (±800 FTE)
Wervingsproces: We brachten de finance markt in en rond Leeuwarden in kaart en benaderden gericht financial controllers met minimaal 5 jaar ervaring.
Resultaat: binnen ruim 4 weken van intake tot getekend contract. De nieuwe Financial Controller kwam uit een klein dorp nabij Leeuwarden, had dezelfde rol bij een soortgelijk bedrijf en kon direct impact maken binnen het bedrijf.
Neem contact op met Mark Geerlink, recruiter gespecialiseerd in finance
Even sparren over jouw vacature?
Veelgestelde vragen over finance recruitment in Friesland
Wat kost een finance recruiter in Friesland?
We werken op basis van no cure, no pay, met een fee van 18,5% van het bruto jaarsalaris. Functioneert een kandidaat binnen 4 maanden na de startdatum niet naar behoren, dan betalen we 50% van de fee terug.
Hoe lang duurt het invullen van een finance vacature?
Binnen 3 weken na de intake ontvang je gemiddeld 3 tot 6 kandidaten die we al gesproken en beoordeeld hebben. Meestal volgen er 2 tot 3 eerste gesprekken.
Is exclusiviteit nodig bij het werven van financials?
Het heeft sterk onze voorkeur. Met één exclusief traject benaderen we de markt met één helder verhaal en bereiken we vaker kandidaten die niet actief zoeken. Uit onze data blijkt dat zij langer blijven dan kandidaten die via meerdere bureaus binnenkomen.
Welk salaris past bij mijn finance vacature?
Dat hangt af van de functie, de verantwoordelijkheden en de regio. Bekijk onze salarisoverzichten of vraag een vrijblijvende inschatting aan. Je krijgt dan een advies voor jouw profiel.
Hoe toetsen jullie of een kandidaat bij ons past?
Onze recruiters hebben zelf een finance-achtergrond en toetsen kandidaten vakinhoudelijk. Daarnaast kijken we naar persoonlijkheid en naar de fit met jouw organisatie, bijvoorbeeld een kleinere, ondernemende omgeving of een familiebedrijf.
Waarom is het lastig om een finance professional in Friesland te vinden?
De finance markt in Friesland is kleiner en verspreider dan in de Randstad. Ervaren financials zitten vaak al jaren goed bij hun werkgever en solliciteren niet. Met alleen een vacature bereik je daardoor maar een klein deel van de geschikte kandidaten.
Hoe bereik je latent zoekende financials in Friesland?
Niet via vacatures of jobboards, maar door ze persoonlijk te benaderen op het juiste moment. Wij spreken financials in de provincie doorlopend en weten daardoor wie openstaat voor een volgende stap, en onder welke voorwaarden.
In welke plaatsen in Friesland werven jullie?
In de hele provincie, waaronder Leeuwarden, Drachten, Heerenveen, Sneek, Harlingen en Franeker.
Kunnen jullie ook financials van buiten Friesland aantrekken?
Ja. Denk aan financials die in de Randstad of in Groningen werken maar in Friesland wonen, of die terug willen naar de regio. Voor hen is een kortere reistijd vaak een sterke reden om over te stappen. Wij weten wie daarvoor openstaat.