Finance recruiter Deurne
Een goede finance professional vinden is al lastig genoeg. Vind er maar eens een die ook nog past bij een organisatie in Deurne en omgeving. Als je vacature wekenlang openstaat en de reacties tegenvallen, ligt dat vaak niet aan jouw bedrijf. De beste mensen reageren simpelweg niet op vacatures.
Daar komt Finance Recruitment Partners in beeld. Wij komen zelf uit de finance en kennen de functies waar we voor werven van binnenuit, van controller tot financieel administrateur. Dat merk je in het eerste gesprek: we stellen de vragen die ertoe doen en praten over de inhoud van het werk, niet alleen over een functieprofiel.
Onze aanpak is eenvoudig. We zoeken zelf contact met professionals die goed zitten waar ze zitten, maar openstaan voor een volgende stap als die aansluit. Jij krijgt daardoor geen stapel cv’s, maar een kleine groep kandidaten die vooraf zijn gesproken en inhoudelijk passen. Zo houd je je tijd over voor wat echt telt: het gesprek met de persoon die jouw finance-team gaat versterken.
Wat je kunt verwachten na de intake
Na een eerste gesprek over jouw vacature en organisatie gaan wij aan de slag. Binnen drie weken presenteren we gemiddeld 3 tot 6 kandidaten die we al hebben gesproken en beoordeeld, en die openstaan voor een stap naar jouw bedrijf. Minimaal 2 tot 3 van hen nodigen we uit voor een eerste gesprek. Zo zit je snel met de juiste mensen aan tafel, zonder eerst door een stapel cv’s te hoeven.
Zoeken waar de kandidaten echt zitten
De beste financials in Deurne en omgeving staan zelden op een vacaturesite. Ze hebben een goede baan en wachten niet op iets nieuws. Toch komen ze in beweging voor de juiste kans, en daar zorgen wij voor.
Ons netwerk beslaat 80-95% van de finance arbeidsmarkt in de regio, van Deurne tot ver in Noord-Brabant. Dat is geen kwestie van meer advertenties plaatsen. Het komt doordat wij al jaren alleen in finance werven en weten wie waar werkt en wie openstaat voor een volgende stap.
Waarom de meeste plaatsingen latent werkzoekenden zijn
Het grootste deel van onze plaatsingen komt uit een groep die je met een vacature nooit bereikt: professionals die niet actief zoeken. Ze zijn kritisch, kiezen bewust en laten zich alleen overtuigen door een rol die echt past. Omdat we hen blijven spreken, merken we het wanneer iemand toe is aan iets nieuws. Heb je op dat moment de juiste functie, dan kunnen we direct schakelen. Vaak gaat zo’n kandidaat uitsluitend via ons het gesprek aan, zodat je niet tegen concurrerende werkgevers opboksen.
Een persoonlijke benadering in plaats van een standaardbericht
Goede kandidaten krijgen genoeg generieke berichten. Wij bellen en schrijven daarom persoonlijk, met een inhoudelijk verhaal dat past bij hun ambities en hun situatie. Dat levert gesprekken op die anders nooit tot stand waren gekomen, met mensen die zorgvuldig kiezen en daardoor beter bij de rol en de organisatie passen.
Zo werkt Finance Recruitment Partners
Je hoeft niet te wachten op sollicitaties. Wij zoeken gericht en benaderen de kandidaten zelf, in en rondom Deurne. Jij krijgt toegang tot een veel grotere en sterkere groep professionals, die bewust kiezen voor de volgende stap in hun carrière..
Een netwerk dat al voor je klaarstaat
Veel organisaties in Deurne zoeken langer dan nodig, terwijl de juiste mensen al in de regio werken. Ze staan alleen niet op vacaturesites. Daarom bouwen en onderhouden wij een eigen netwerk van finance professionals in Deurne en omgeving.
Dit zijn kandidaten die niet actief solliciteren, maar wel openstaan voor een gesprek als de rol sterk en relevant is. Wij weten hoe we deze “blauwe finance profielen” benaderen en enthousiasmeren. Dat levert inhoudelijkere gesprekken op en betere matches.
Meer dan een cv: wie voegt echt iets toe?
Wij beoordelen kandidaten op wat ze in jouw organisatie kunnen betekenen. Onze recruiters komen zelf uit finance en begrijpen de inhoud, de dynamiek en de impact van een rol. We kijken naar persoonlijkheid, cultuurfit en ambitie, maar ook naar stabiliteit en groeipotentieel. Het doel is niet snel plaatsen, maar organisaties in Deurne duurzaam versterken met professionals die direct impact maken en blijven.
Voorbeelden uit de praktijk
Wij hebben organisaties in Noord-Brabant geholpen aan:
- een Controller in een productieomgeving (circa 300 FTE)
- een Financial Controller bij een landelijke dienstverlener (circa 100 medewerkers)
- een Finance Manager bij een handelsonderneming met een sterke familiecultuur (circa 150 FTE)
Veel opdrachtgevers zijn familiebedrijven en groeiende organisaties, waar betrokkenheid en continuïteit zwaar wegen. Daar maakt het verschil dat wij verder kijken dan de functie-eisen.
“De kandidaat die we uiteindelijk hebben aangenomen hadden we zelf nooit gevonden. Hij zat niet op de arbeidsmarkt.”
– CFO productiebedrijf in Noord-Brabant
Neem contact op met Mark Geerlink, recruiter gespecialiseerd in finance.
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek
Veelgestelde vragen over finance recruiter in
Wat zijn de kosten?
Je betaalt pas als er een kandidaat bij jou aan de slag gaat (no cure, no pay). De fee is 18,5% van het bruto jaarsalaris van de kandidaat.
Hoe snel hoor ik iets?
Gemiddeld presenteren we binnen 3 weken de eerste kandidaten. Bij een zeldzaam of zeer specifiek profiel kan dat iets langer duren.
Waarom werken jullie met exclusiviteit?
Omdat het resultaat beter wordt. Wij kunnen ons volledig op jouw vacature richten, je organisatie goed positioneren bij kandidaten en hoeven niet te concurreren met andere bureaus om dezelfde persoon.
Werken jullie alleen in Deurne?
Nee, wij werken door het hele land. Per opdracht zoeken we wel gericht in de regio van de opdrachtgever. Voor Deurne is dat de omgeving tot ongeveer 30 km.