Finance recruitment Flevoland
De financial die jij zoekt, solliciteert niet. Wij kennen hen vaak al.
✅ 3–6 kandidaten in 3 weken
✅ Ruim 18 jaar finance recruitment
✅ Ruim 90% bereik in de finance markt
✅ 100+ financials per jaar bemiddeld
Ruim 90 % bereik van de finance markt in Flevoland
In Flevoland concurreer je om financials met werkgevers in Amsterdam en Utrecht. De sterkste kandidaten zitten bovendien goed en reageren niet op vacatures.
Wij spreken deze professionals doorlopend, van Almere en Lelystad tot Dronten, Zeewolde en Emmeloord. Daardoor weten we wie openstaat voor een stap, en wat iemand nodig heeft om dichter bij huis te gaan werken. We benaderen ze persoonlijk, met een verhaal dat past bij hun ambities. Daarom gaan ze met ons wél het gesprek aan.
Van vacature naar shortlist in 3 weken
Week 1 – Intake: We bepalen wat de rol moet oplossen en welk profiel daarbij past.
Week 1-2 – Benaderen: We spreken financials persoonlijk aan, ook wie niet solliciteert.
Week 3 – Voorstellen: Je ontvangt 3 – 6 kandidaten, getoetst op vakinhoud en cultuurfit.
Eén vast aanspreekpunt. Eén exclusief traject. Geen stapel cv’s.
Inhoudelijke aanpak en scherpe selectie
Onze recruiters hebben zelf een finance-achtergrond. Daardoor doorgronden we kandidaten snel en weten we wanneer een nieuwe stap voor hen zinvol is. We werven onder andere voor:
- Junior Controller
- Financieel Medewerker
- Hoofd Administratie
- Financial Controller
- Business Controller
- Finance Manager
- CFO
Geen jobhoppers, maar financials met een duidelijk wensenpakket. Juist zij maken het verschil binnen jouw organisatie.
Succesvol wervingstraject Flevoland:
Functie: Business Controller bij een technische groothandel in Almere (±400 FTE)
Wervingsproces: We brachten de finance markt in en rond Almere in kaart en benaderden gericht controllers met ervaring in een vergelijkbare omgeving.
Resultaat: binnen 3,5 week van intake tot getekend contract. De nieuwe Business Controller kwam uit Almere, had dezelfde rol bij een soortgelijk bedrijf en kon direct bijdragen.
Neem contact op met Mark Geerlink, recruiter gespecialiseerd in finance
Even sparren over jouw vacature?
Veelgestelde vragen over finance recruitment in Flevoland
Wat kost een finance recruiter in Flevoland?
We werken op basis van no cure, no pay, met een fee van 18,5% van het bruto jaarsalaris. Functioneert een kandidaat binnen 4 maanden na de startdatum niet naar behoren, dan betalen we 50% van de fee terug.
Hoe snel heb ik kandidaten?
Gemiddeld presenteren we binnen 3 weken na de intake 3 tot 6 kandidaten die we al gesproken hebben. Meestal leidt dat tot 2 tot 3 eerste gesprekken.
Is exclusiviteit nodig?
Het heeft sterk onze voorkeur. Met één exclusief traject benaderen we de markt met één helder verhaal en bereiken we vaker financials die niet zoeken. Uit onze data blijkt dat die langer blijven.
Welk salaris past bij mijn finance vacature?
Dat hangt af van de functie, de verantwoordelijkheden en de regio. Bekijk onze salarisoverzichten of vraag een vrijblijvende inschatting aan.
Hoe toetsen jullie of een kandidaat bij ons past?
We toetsen vakinhoudelijk, vanuit onze eigen finance-achtergrond, en kijken naar persoonlijkheid en de fit met jouw organisatie en team.
Waarom is het lastig om financials te vinden in Flevoland?
Veel ervaren financials uit de regio werken in de Randstad, en wie goed zit, solliciteert niet. Met alleen een vacature bereik je daardoor maar een klein deel van de markt.
Kunnen jullie kandidaten uit de Randstad naar Flevoland halen?
Ja. Een kortere reistijd is voor veel financials een sterke reden om over te stappen. Wij weten wie daarvoor openstaat.
In welke plaatsen werven jullie?
In heel Flevoland, waaronder Almere, Lelystad, Dronten, Zeewolde, Emmeloord en Urk.