Finance recruiter Veghel
Veghel heeft een sterke economie met veel productie-, food- en logistieke bedrijven. Voor die organisaties werven wij financial controllers, business controllers, finance managers en financieel administrateurs, ook uit de omliggende regio’s.
De ervaren controller of finance manager die jij zoekt, zit meestal niet op jobsites. Die heeft een goede baan, wordt niet bij elke vacature geraakt, maar staat wel open voor een gesprek als de stap écht past. Precies die professionals spreken wij.
Finance Recruitment Partners is opgericht door mensen met een achtergrond in finance. Wij weten wat een financial controller dagelijks doet, welke vragen een CFO stelt en waar een kandidaat op let bij een nieuwe werkgever. Dat merk je in ons eerste gesprek, aan beide kanten van de tafel.
Wij wachten niet op reacties, maar benaderen persoonlijk de mensen die aan jouw profiel voldoen. Jij ontvangt een kleine groep kandidaten die wij allemaal zelf hebben gesproken, en kiest daaruit met vertrouwen.
Van intake tot kandidaten in drie weken
Een openstaande finance vacature kost je elke week geld en druk op het team. Daarom werken wij met een vaste doorlooptijd: binnen drie weken na de intake zitten er gemiddeld 3 tot 6 kandidaten bij jou aan tafel. Allemaal professionals die wij vooraf zelf hebben gesproken en beoordeeld, en die weten waar ze voor kiezen. Meestal nodig je er 2 tot 3 uit voor een eerste gesprek. Zo houd je tempo zonder dat de kwaliteit eronder lijdt.
Een groot deel van de finance markt rond Veghel binnen bereik
Wij combineren gerichte search, wervingstools en ons eigen netwerk om een groot deel van de finance professionals in Veghel en Noordoost-Brabant te bereiken. Tools helpen, maar de kennis van de markt zit in onze focus op finance. Wij weten wie waar werkt, wie toe is aan een volgende stap en wie je nooit op een vacaturesite tegenkomt.
De kandidaten die niet solliciteren
Het grootste deel van onze plaatsingen komt uit latent werkzoekende financials. Zij hebben een baan, reageren niet op advertenties en zijn daardoor moeilijk te vinden. Wel zijn ze vaak sterker en selectiever dan de gemiddelde sollicitant.
Omdat wij in en rond Veghel voortdurend met deze professionals in gesprek zijn, merken wij het als iemand open komt te staan voor iets nieuws. Heb jij dan de passende functie, dan hoeven wij niet te zoeken: we bellen iemand die we al kennen. Vaak spreken deze kandidaten alleen met jou via ons.
Zo werkt Finance Recruitment Partners
Wij richten ons niet op de zichtbare markt, maar op wie jij zelf niet bereikt. Met gerichte search en een actief netwerk in en om Veghel krijg je toegang tot een grotere en sterkere groep kandidaten. Je bent niet afhankelijk van wie er toevallig reageert, maar kiest uit mensen die bewust een volgende stap willen zetten.
Krachtig finance netwerk
Wanneer je met ons werkt, kies je niet voor de “zichtbare” markt, maar voor een netwerk van kandidaten dat wij zelf hebben opgebouwd en onderhouden in Veghel en omgeving. Daardoor blijven veel organisaties onnodig lang zoeken, terwijl de juiste kandidaten al binnen bereik zijn.
Dit zijn professionals die niet actief solliciteren, maar wel openstaan om benaderd te worden. Ze reageren alleen op een sterke en relevante rol. Onze aanpak is volledig afgestemd op deze doelgroep. Wij weten hoe we deze “blauwe finance profielen” moeten benaderen en enthousiasmeren. Dat leidt tot meer kwalitatieve gesprekken en uiteindelijk tot betere matches.
Verder kijken dan het cv
Een cv laat zien wat iemand heeft gedaan, maar niet wat diegene voor jouw organisatie kan betekenen. Onze recruiters komen zelf uit finance. Ze begrijpen wat een rol inhoudt, hoe een team functioneert en welke impact iemand moet maken om te slagen. Daarom letten we naast ervaring ook op persoonlijkheid, cultuurfit, ambitie, stabiliteit en groeipotentieel.
Wij willen niet zo snel mogelijk een stoel vullen. We willen dat de professional die bij jou binnenkomt direct meedraait en er over vijf jaar nog werkt. Dat is wat organisaties in Veghel en omgeving duurzaam sterker maakt.
Ervaring met familiebedrijven en groeiende organisaties
In Noord-Brabant hebben wij meerdere finance vacatures ingevuld, van een Controller in een productieomgeving met circa 300 FTE tot een Financial Controller bij een landelijke dienstverlener met ongeveer 100 medewerkers, en een Finance Manager bij een handelsonderneming met een sterke familiecultuur (circa 150 FTE).
Veel opdrachtgevers zijn familiebedrijven of groeiende organisaties. Daar tellen betrokkenheid, cultuur en continuïteit zwaar mee, en dat zijn precies de factoren waar wij bij de selectie extra op letten. Een kandidaat kan op papier perfect zijn en toch niet passen. Wij voorkomen dat.
Wat opdrachtgevers zeggen
“Binnen 10 dagen hadden we al twee finance managers op gesprek. Sterk in de voorselectie en vooral in het aanvoelen van de juiste persoonlijke fit met onze organisatie.”
– CFO familiebedrijf in Noordoost-Brabant
Vrijblijvend en zonder verplichtingen. Plan direct een moment in mijn agenda.
Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek
Veelgestelde vragen
Wat kost een Finance recruiter?
Wij werken op basis van no cure, no pay met een fee van 18,5% van het bruto jaarsalaris.
Hoe lang duurt het invullen van een vacature in Veghel?
Gemiddeld 3 weken tot de eerste kandidaten, afhankelijk van het profiel..
Is exclusiviteit nodig?
Ja. Wij zetten er dan volledig op in en presenteren alleen kandidaten die wij zelf hebben gesproken
Werken jullie regionaal of landelijk?
Wij werken landelijk, maar zoeken altijd gericht in regio Veghel (±30 km).