Parttime Financieel medewerker Soest (16 – 32 u)

Introductie

Ben jij een boekhoudkundige allrounder die er graag voor zorgt dat alle cijfers kloppen? Ben jij een financiële professional die al eventjes in de keuken heeft gekeken en dus niet net om de hoek komt kijken? En woon je ook nog eens dicht in de buurt of op afzienbare reistijd vanaf Soest? Dan zijn wij erg enthousiast om eens met jou kennis te maken.

Jouw rol als parttime financieel medewerker

Als parttime financieel medewerker werk je samen met een collega op de financiële administratie. Deze collega kent de ins en outs rondom administratievoering en rapportages. Je wordt dan ook uitstekend ingewerkt zodat jij na enkele maanden zelfstandig aan de slag kan. De samenwerking in een klein financieel team is iets wat jij juist prettig vindt. In geval van ziekte is er altijd back-up.

Het zorgen voor een volledige, juiste en tijdige verwerking van financiële gegevens en transacties is jouw verantwoordelijkheid. Voor twee entiteiten ben je verantwoordelijk voor de maandafsluitingen, kwartaalafsluitingen, balansspecificaties en btw-aangiftes. Maar ook het doorvoeren van correcties en het meedenken in verbeterprocessen in de administratievoering is iets waar voor jou uitdaging in ligt. Je bent iemand die meedenkt en ad-hoc projecten meteen oppakt.

Dat je onderdeel uit maakt van een relatief kleine organisatie, denk aan circa 25 fte, geeft jou het gevoel dat je alles ziet binnen het bedrijf. Wat ook zo is. De afwisseling in je takenpakket is groot en je functie is niet in beton gegoten. Al met al geeft jou dit het gevoel dat deze vacature als parttime financieel medewerker iets is waar jij wel over verder wil praten.

Over het bedrijf

Onze klant is een solide bedrijf met ruim 30 jaar ervaring in de verhuur en verkoop van enkele unieke concepten in de recreatie- en topsportsector. Je treft hier een erg innovatief bedrijf waar de familiaire en betrokken werkcultuur zorgt voor een fijne synergie onder de medewerkers. Met een eigen R&D-afdeling kunnen de huidige concepten doorontwikkeld worden, maar ook naar een nog hoger niveau getild worden. Tevens worden nieuwe concepten ontwikkeld waardoor verdere groei van de organisatie de komende jaren ook de behoefte aanwakkert om nog meer talenten aan te trekken. Ben jij het boekhoudtalent welke wij zoeken?